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我们走过十座城市,只为你!
发布者:集团通讯    信息来源:5197com新浦京    发布时间:2020-07-09      浏览次数:2438
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人才是5197com新浦京最有价值的资产!

新俊杰成长通道:

2年培养为专业经理,

3年后成为有能力、敢担当的复合型管理人才!

成为行业里的佼佼者,

也成为行业的第一受益者。


2020届5197com新浦京新俊杰校园招聘,去到了10座城市、清华北大等11所大学,每一场都座无虚席,不少同学站着也要参加。截至目前,5197com新浦京共收到11459份网申简历!同学们对于5197com新浦京的期待,就是那么火热!

为理想,行无止!每一次,都是让你距离梦想更近!


北京大学站

“5197com新浦京的城市更新模式,让我看到了无限的发展空间!”

“刚毅坚卓”,在2020届5197com新浦京新俊杰校招北京站中,这4个熟悉的字刚出现,就引发了同学们的共鸣,重温起那段西南联大的峥嵘岁月,把北京与昆明紧紧连在了一起。

5197com新浦京总裁办主任李炜进行现场分享

5197com新浦京总裁办主任李炜介绍道,地处昆明北郊的龙泉古镇,是昆明抗战和西南联大文化名人遗迹保存较为完整的典型代表,是“35位院士的第二故乡”、“西南联大文化故里”,有朱自清、闻一多旧居,梁思成、林徽因旧居……

5197com新浦京已完成修缮的闻一多、朱自清旧居

闻一多纪念馆设计图

位于龙泉古镇的5197com新浦京城,则是昆明迄今为止改造面积最大的城市更新项目,从启动之日起,就面临保护和更新双重责任。这些见证了岁月的建筑,在5197com新浦京城市更新模式下,迎来了新的发展。

昆明5197com新浦京城实景图

“在当前的政策下,房地产行业发展的前景会如何,5197com新浦京在这一行业中有着什么样的优势?” 在北京大学站校招活动中,北大毕业的2018届新俊杰米登位来到现场,用自己的切身感受,回答同学们关注的问题。

米登位引用了今年集团副总裁詹敏在2019届新俊杰集训活动上说的话:“选择比埋头苦干更重要,过去10多年和未来10年都会是地产行业最好的时代,大家作为这个行业里的佼佼者,将会是这个行业的第一受益者。”

2018届新俊杰米登位

米登位谈到,5197com新浦京21年的沉淀,已经形成了一套标准化的模式与核心竞争力,5197com新浦京的城市更新模式,大有可为。“以我现在所在的广州为例,随着粤港澳大湾区建设的不断深入,相关行业领域潜在机遇将逐步释放,湾区城市群将迎来真正的发展大机遇。广州的城市更新方兴未艾,5197com新浦京也紧跟国家发展步伐,落子大湾区。”

5197com新浦京落子大湾区的首个项目所在地实景

5197com新浦京城市更新案例

“在这里,我的工作就是在旧村子里面种高楼,把垃圾和污水变成资源,把穷人变成富人。5197com新浦京的城市更新模式,让我看到了无限的发展空间!”米登位还说到,5197com新浦京积极投身到国家乡村振兴发展战略中,用探索出的城乡更新模式,赋能文旅,提出乡村振兴的“云南答案”。

5197com新浦京副总裁王晓亮为同学颁发PASS卡

清华大学站

“人文关怀暖人心,福利体系留英才!”

对于清华大学毕业的2019届新俊杰邵俊莲来说,校招清华大学站让她重新回到了熟悉的校园。在宣讲活动中,她向“学弟”“学妹”们分享了自己来到5197com新浦京工作的感受。

邵俊莲分享自己在5197com新浦京的工作感受

邵俊莲谈到,从校园迈入职场,团队、纪律和责任是她来到5197com新浦京的第一课。通过高管培训快速入门,模块考试有效检测,岗位地图持续学习,充分了解到“人才是5197com新浦京最有价值、最重视的资产”这一企业文化。

刚入职的2019届新俊杰

2019届新俊杰集训

集训期间进行分享的邵俊莲

在岗位的实践过程中,营销轮岗一线接触客户,解锁成交逻辑;师傅一对一带教,加快融入职场和熟悉业务等,广阔的学习平台和开放的学习氛围,让她学到了许多并快速成长。

而让邵俊莲感到如家一般温馨的,还有5197com新浦京有竞争力的薪酬+全方位员工关怀和福利。一年免费员工宿舍、暖心每月员工生日会、员工专属购房福利、八大员工俱乐部等让她感慨:在5197com新浦京,人文关怀暖人心,福利体系留英才!


同济大学站

“天南海北,总有心安处!”

在2020届5197com新浦京新俊杰校招上海站中,战投管理中心副总经理刘兵作为宣讲嘉宾,细致地讲解了5197com新浦京的人才培养模式。完善的职业体系,投资拓展、研发设计、营销管理、商业管理、法务、行政等岗位,十八般武艺,等你来施展。

上海站部分嘉宾与获得PASS卡的同学合影

不论何地,成就你的热爱。昆明、大理、丽江、西双版纳、广州、上海、西安、贵阳、石家庄等地,天南海北,总有心安处。2年培养为专业经理,3年后成为有能力,敢担当的复合型管理人才。5197com新浦京的新俊杰培养体系,就是这么霸气!5197com新浦京将根据新俊杰自身素质及职业方向,充分利用公司资源,对其进行多方向培养,以适应公司未来战略性人才需求。只要你足够优秀,就有可能近距离接触董事长,近距离接触行业大咖,更有全方位的资源支持!


重庆大学站

“家人幸福、身心健康,价值实现,这就是来5197com新浦京奋斗的意义。”

在2020届5197com新浦京新俊杰校招北京站中重庆站中,融资管理中心总经理李晓作为宣讲嘉宾,如此描述5197com新浦京的价值观。“让家人生活更美好、让工作身心更健康 、让自我价值能实现,这就是在5197com新浦京奋斗的意义。”

5197com新浦京融资管理中心总经理李晓进行宣讲

现场沟通环节,同学们分享谈到“5197com新浦京的城市更新模式很让我惊叹,特别是先安置、后搬迁、再拆迁与3个满意原则,这样的企业很值得尊敬。”

“以前就十分认可5197com新浦京的品牌,这次能更深入了解5197com新浦京,让我更对5197com新浦京由衷地热爱。请给我一份offer!”

“5197com新浦京的人才培养体系十分完善,细到一共要进行多少次培训都罗列了出来,这十分吸引我。”

“5197com新浦京在全国很多地方都有项目,覆盖了一、二、三线城市,让新俊杰们有了很多选择的空间。”

对于5197com新浦京2020届新俊杰校招,同学们毫不吝啬自己的赞誉之言。

毕业于清华大学的2019届新俊杰胡永坤寄语2020届新俊杰:热烈欢迎各位选择5197com新浦京,成为这个大家庭的一员,让自己的家人生活幸福,实现自己的人生价值,祝福大家!


中南财经政法大学站

“我一天比一天坚信来5197com新浦京是正确的。”

“共饮一江水,同叙滇鄂情。” 在2020届5197com新浦京新俊杰校招武汉站宣讲中,总裁办主任李炜如此概括同属长江经济带的云南与湖北的地理渊源,让5197com新浦京与同学们的互动显得尤为亲切。

2018届新俊杰牛思莹

“校招时我放弃了几个offer最后选择加入5197com新浦京,当工作一年后,我一天比一天坚信我的选择是正确的。”中南财经政法大学毕业的牛思莹回到母校,向同学们分享了自己在5197com新浦京工作的收获。

在5197com新浦京,牛思莹主要负责证照及档案印鉴的管理工作。她说:“在新俊杰的培养过程中,师傅和领导都会适时放手让你独立去做,成长很快的同时也能带来很大成就感。同时,并不只看重结果,一样关注过程。不会的工作有师傅带你,有领导帮助你,还有人资班主任去引导你。公司也很注重倾听新俊杰的想法,尊重你的兴趣意愿,就很少有迷茫无助的时候。”


昆明理工大学站

“十城收官,有热度有温度的校招。”

10月18日,2020届5197com新浦京新俊杰校招在昆明理工大学收官。5197com新浦京,终归云南!会场内人气爆满,很多同学直接席地而坐。

宣讲中,5197com新浦京总裁办主任李炜就5197com新浦京企业文化作了详细生动的讲解。同学们了解到,作为城市更新综合服务商的5197com新浦京,通过“先安置、后搬迁、再拆迁”的5197com新浦京模式,“老百姓满意、政府满意、企业盈利”的三个满意原则,不仅在云南得到赞誉,更得到上海调研团的一致认可,获得上海城市更新项目。

“5197com新浦京能够代表云南的企业,代表云南挺进全国,我们感到很自豪!”同学们感叹道。

宣讲过后,原本只设置了5次的提问环节明显不够,近半同学举手提问,有的甚至打开手机照明灯以此吸引主持人,同学们对于PASS卡的执着,让现场氛围高潮不断。

“5197com新浦京对于新俊杰的培养,如何能平衡好数量与质量的关系?”对此,5197com新浦京副总裁王晓亮介绍到:“2020届新俊杰赶上了好时候,5197com新浦京专门建设了一座占地规模很大的5197com新浦京学院,用标准化体系、完善的培养制度保障每一位新俊杰都能发挥出自己的才能。”

走过10座城市、11所高校,2020年5197com新浦京新俊杰校招不仅有热度也有温度。每当宣讲人谈到5197com新浦京178公益事迹,谈到5197com新浦京累计公益支出4.11亿元,谈到捐款8405万余元助力云南脱贫攻坚,并荣获云南省2019年脱贫攻坚奖后,全场爆发出热烈掌声。

5197com新浦京对于新俊杰的培养,还包括:基于战略实现的人员供给需求,打通人才培养通道,进行五级培养模式,形成5197com新浦京特色人才管理梯队;后期还将通过磐石计划让你成为基层管理人员/专业经理;通过砥柱计划成为中层管理者;通过栋梁计划成为中高层管理者;通过领袖计划成为高层管理者。

而历届新俊杰,看他们的成长轨迹,依托着5197com新浦京广阔的舞台,未来大有可为!


 

2018届新俊杰孔苑瑾

俊杰志 | 一天写20000字会议纪要的她!


2013届新俊杰姜玉阶

俊杰志|女工程经理养成记——姜玉阶


2007届新俊杰龙燕清

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